Subskrybuj podcast Agaty Wiatrowskiej “z Wiatrem w grzywie”
Rozmawiam z Jacem Jakubowskim o jego najnowszej książce Sytuacja edukacyjna. Jac jest moim mentorem, osobą od której czerpię z grupy TROP. Jest postacią wielkiego formatu. Obecnie jest przewodniczącym Rady Trenerów Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, superwizorem treningu psychologicznego, członkiem polskiego klubu amerykańskiej organizacji Innowatorzy dla Dobra Ogółu ASHOKA.
Prowadzi projekty rozwoju kultury organizacyjnej w firmach. Jest autorem koncepcji pierwszej w Polsce Szkoły Trenerów, która wyewoluowała w największą Szkołę Trenerów Biznesu prowadzoną w ramach Grupy TROP. Ponadto założył Ogólnopolską Społeczną Koalicję na rzecz Współpracy Opartej na Empatii, w której biorą udział osoby z różnych środowisk.
W czym na pewno jest świetny? W budowaniu mostów pomiędzy ludźmi.
Rozmawiamy o tym, co jest ważne, aby ludzie czuli się bezpiecznie i mogli się uczyć oraz przechodzić doświadczenia, które stają się uczące i wpływają na zmianę świata.
Na czym polega bunt Jaca, o którym mowa w tytule podcastu ;)?
I inne wątki tego odcinka:
- O tym, jak kwitną społeczne idee, inicjatywy w edukacji i inne ruchy społeczne (a równocześnie stale pojawiają się ruchy w kontrze do tego).
- Jak poprzez nasze indywidualne doskonalenie się odbywa się zmiana kawałka świata.
- Ponadto będzie o tym, czym właściwie jest “sytuacja edukacyjna”.
- Omówimy model pomocny do kreowania sytuacji edukacyjnej z 4 filarami jak poczucie bezpieczeństwa, poczucie sensu, aktywność twórcza i wspólnota.
- Poza tym rozważamy dlaczego spotkania towarzyskie mogą mieć fundamenty sytuacji edukacyjnej.
Odcinek trwa 59 minut.
Gdyby się zmieniło szkołę, to by się zmieniło cały świat – Jac Jakubowski
Linki, o których mowa w tym odcinku, czyli gdzie możesz spotkać i poznać Jaca:
- Sytuacja edukacyjna – tutaj możesz poczytać książkę online Jacka Jakubowskiego i zamówić papierową
- Akcja Empatia
- Strona Grupy TROP
Posłuchaj także odcinka o podobnej tematyce, w którym rozmawiam z żoną Jacka Jakubowskiego – Dorota Jakubowską
Podcastowa kraina rozwoju
Po co nam rozwój? – odcinek 8
Zobacz więcejPo co nam rozwój? – odcinek 8O pracy w szpitalu psychiatrycznym i micie życiowym z końmi – cz.1 wywiadu z Sarą Tomczak – Odcinek 73
Zobacz więcejO pracy w szpitalu psychiatrycznym i micie życiowym z końmi – cz.1 wywiadu z Sarą Tomczak – Odcinek 73
Dziękuję! Dwie sprawy mnie poruszyły: potrzeba facylitatora przy prowadzeniu wszelkiego rodzaju projektów typu eko wioska oraz konieczność okazywania życzliwości przy zawieraniu kontraktu. I trzecia sprawa: jak wiele trzeba się najpierw oduczyć, żeby się czegokolwiek móc nauczyć. Pierwszą sprawę już od dawna przeczuwałam pomieszkując sobie w różnych społecznościach i doświadczając, że problemy często sprowadzają się do problemów z komunikacją i relacjami międzyludzkimi. Tu usłyszałam potwierdzenie tego co od dawna czułam. Druga sprawa też jest mi bardzo bliska, bo doświadczyłam wielokrotnie, że jak zaczynam tak sucho mówić np. w rodzinie, że coś musimy ustalić i próbuję to zrobić, “bo ja tak chcę”, to w ogóle to nie wychodzi, bo ludzie od razu się wycofują i buntują. Zupełnie jest inaczej, gdy z ich strony dzieje się to spontanicznie, podczas gdy ja po prostu czekam w gotowości na moment, kiedy oni będą gotowi… Czytaj więcej »
Tak – to są kluczowe sprawy. Ale! one są tak na poziomie niuansów, że nie jest łatwo się ich nauczyć w sumie. Niestety! Cała koncepcja sytuacji edukacyjnej, facylitowania bazuje na tym.