Połączenie mastermindu z rozwojem osobistym | HorseSense

Biznes retreat – warsztaty rozwoju biznesu

Poszukiwanie swojej autentyczności i sprawstwa biznesowego, w rytmie grupy i stada koni

Biznes retreat Pegaz to 5 dni rozwoju siebie i biznesu dla osób pomagających innym się rozwijać.
Pobyt, po którym łączymy pracę rozwojową (ale w kontekście Ciebie jako przedsiębiorczyni/usługodawcy rozwojowego) z mastermindami stricte biznesowymi. Jeśli chcesz przenieść swój biznes na kolejny poziom, ale np. czasami (lub stale) masz obawy przed pokazywaniem siebie (np. na filmach, które teraz są ważne biznesowo), lub wyzwaniem dla ciebie jest wycena swoich usług (bo najchętniej byś pomogła wszystkim) czy po prostu masz wstępnie ogarniętą strategię, ale nie hula tak, jak byś chciała – to jest to wyjazd dla Ciebie.

Dlaczego warto?

Pegaz – pobyt typu biznesowy retreat

Biznesowy retreat jest uznanym sposobem na rozwój swojego biznesu. Umożliwia zdystansowanie się do codzienności, spojrzenie z lotu ptaka i dokonanie koniecznych zmian.  Aura ośrodka HorseSense i kameralne grupy (maksymalnie 6-osobowe) powodują, że rozwój siebie i biznesu przeplata się z odpoczynkiem. Dzięki temu można naładować energię, zrewidować swoje sposoby działania, otworzyć się na nowy rozwojowy krok.

Cztery moce

Całemu procesowi towarzyszy Agata Wiatrowska wraz ze stadem koni. Agata Wiatrowska prowadzi swój biznes od 15 lat, a wcześniej pracowała 10 lat w firmach konsultingowych. Od kilku lat wspiera osoby, które chcą zarabiać na tym, co kochają. Większość z nich to osoby z branży rozwojowej. Z miejsca jej unikatowego doświadczenia będzie prowadzić uczestniczki, żeby połączyć 4 moce w jednym zaprzęgu:

  • swoją autentyczności i to jak się ona wyraża w biznesie
  • rozumienie swojego klienta i świata, któremu dostarcza się swoją ofertę
  • proces sprzedaży i marketingu budujący zaufanie i bazujący na edukacji
  • i finanse, które przecież mają się zgadzać:)
Horsesense_biznes retreat
facylitatorki

Autentyczność jako moc w biznesie

Codziennie odbywają się 3 godzinne sesje rozwojowe opierające się o kontakt z końmi (bez wsiadania na konie, nie potrzebne jest doświadczenie) prowadzone przez Agatę Wiatrowską oraz 2 godzinne sesje biznesowe (z elementami mastermind). Po warsztatach jest czas na wędrówkę po okolicznych lasach, w tym w rezerwacie Puszczy Mariańskiej (800m od ośrodka), wspólne rozmowy przy ognisku czy po prostu lekturę dobrej książki (na miejscu jest inspirująca biblioteczka).

Jak większość naszych programów, tak i ten będzie toczył się w oparciu o mądrość chwili i intuicji prowadzącej Agaty Wiatrowskiej. Agata prowadzi grupę z lekko zarysowaną strukturą, skupiając się na procesie i na tym, co ujawnia się do zajęcia się w danym momencie. Biznesową ramą będzie 10 krokowa Ścieżka rozwoju biznesu. W każdym z elementów biznesowych jest element rozwojowy – np. przy wycenie swoich produktów wyskakuje wiele niesłużących przekonań. Na warsztatach będzie miejsce na zajęcie się jednym i drugim.

Orientacyjne tematy, którymi będziemy się zajmować:

[Sesje rozwojowe]

– tajemnice działania czyli o tym, co wydarza się między Tobą, a Twoim marzeniem czy wizją,
– wyrażanie siebie w biznesie (włącznie z oswajaniem kamery)
– przywództwo osobiste, ale też bycie prawdziwym wsparciem dla swojej oferty
– komunikacja bez maski czyli jak się chcesz pokazać klientom
– moc osobista, która pozwala działać z lekkością
– i inne tematy, które będą wynikać z Twoich potrzeb rozwojowych.

[Sesje biznesowe]

– świeże spojrzenie na model biznesowy
– budowanie społeczności i spójność komunikacji ze społecznością
– sposoby na budowanie zaufania czyli treści, które udostępniam (artykuły? video? podcasty?) lub co chcę zacząć robić
– zwiększanie zasięgów organicznie i płatnie
– inne wynikające z tzw. “gorących krzeseł” czyli tematów i wyzwań omawianych na mastermindzie.

Dla kogo Biznes retreat?

To jest program dla osoby, która już rozpoczęła lub prowadzi swój biznes od jakiegoś czasu. Jako minimum – masz swoją stronę internetową, poprowadziłaś już jakieś warsztaty/coaching/terapię/facylitację. Jako maksimum? brak ograniczeń:) może prowadzisz biznes 10 lat i po prostu chcesz go przejrzeć/przeanalizować i nabrać “wiatru w żagle”:) Nie jest to program dla Ciebie, jeśli chciałabyś coś, ale jeszcze nie wiesz dokladnie co. Ten etap poszukiwań jest też bardzo ważny i w tych poszukiwaniach będzie Cię wspierać np. pobyt rozwojowy HorseSensownia.

Ramowy program:

Środa   Przyjazdy od 13:00

14:00 – 19:00   I dzień warsztatów [Sesja rozwojowa]: Jakiemu tematowi/obszarowi chcę się przyjrzeć? Co jest aktualnie ważne? – Rozpoczęcie, zapoznanie ze sobą/ośrodkiem, przedstawienie swoich biznesów. Tu wprowadzam Was w pierwsze doświadczenia z końmi, dzielimy się biznesowymi celami rozwojowymi lub ich poszukujemy. [Sesja biznesowa]: Analiza swojego biznesu – gdzie jestem, który element wymaga uwagi. Wprowadzenie do 10 kroków Ścieżki rozwoju biznesu.
Wieczorem – czas wspólny lub osobny, robienie posiłków, książka, kominek.

Czwartek

10:00 – 15:00   II dzień warsztatów [Sesja rozwojowa]: Biznesowe moce czyli autentyczność, energia i pewność siebie [Sesja biznesowa]: Model biznesowy z lotu ptaka i mastermind otwarty na wszelkie tematy
Popołudnia to czas na wspólne posiłki, spacery po okolicy, wsłuchiwanie się w siebie. Z książką lub bez. W rozmowie lub milcząc. To czas odpoczynku, który może być czasem trudny (tyle nie zajętego czasu???)… ale właśnie taki czas jest potrzebny, żeby „wchłonąć” treści rozwojowe i „wrócić” do siebie.

Piątek

10:00 – 15:00   III dzień warsztatów  [Sesja rozwojowa]:Transformacja – niesłużących mechanizmów, sposobów myślenia i działania w biznesie, zmierzanie się z rzeczywistością. [Sesja biznesowa]: Komunikacja ze swoją społecznością i budowanie zaufania i mastermind otwarty na wszelkie tematy

Sobota

10:00 – 15:00   IV dzień warsztatów  [Sesja rozwojowa]: Przywództwo czyli w jaki sposób opiekujemy się biznesem i główną naszą ideą oraz klientami. [Sesja biznesowa]: Wyzwania i ich rozwiązywanie oraz mastermind otwarty na wszelkie tematy

Niedziela

9:30 – 14:30  V dzień warsztatów  [Sesja rozwojowa]: Droga do celu. Co jest moim kolejnym krokiem? [Sesja biznesowa]: Kolejne kroki i mastermind otwarty na wszelkie tematy
Wyjazdy do 16:00.

Uczestniczki i uczestnicy warsztatów opowiadają o swoim doświadczeniu

Metoda dla nowoczesnych firm, które szukają nietypowych rozwiązań.

 

Mogłam siebie poznać od wewnątrz, w niekonwencjonalny sposób. Było takie doświadczenie, że miałam przekonać konia do ruchu flagą. Ja tak bardzo w to wierzyłam, że mi się uda, że nie miałam z tym problemów. Zrozumiałam wtedy jak wielkie znaczenie mają nasze wewnętrzne przekonania. Wykorzystuje to teraz w mojej pracy codziennej. To jest metoda dla nowoczesnych firm, które szukają nietypowych rozwiązań. Coaching czy mentoring to metody tradycyjne, tu też musi być chemia między coachowanym, a coachem. Konie natomiast przez to, że milczą i reagują na to, co mamy w środku i na to co myślimy, mogą być wspaniałym narzędziem do poczucia tego, jak to jest ważne: co czujemy i myślimy. Byłam na tym szkoleniu w ważnym momencie zmiany zawodowej (zmiana działu) i to doświadczenie mi bardzo pomogło. Dodatkowo, wartością dodaną była pomoc w moich wystąpieniach publicznych. Często wypowiadam się dla dużych grup. Wtedy kluczowe jest, żeby być pewnym tego, co chce się powiedzieć. I to właśnie konie pozwoliły mi uwierzyć w siebie i wzmocnić swoją pewność siebie. Dlatego też serdecznie polecam 🙂

Monika Waligóra – Dyrektor ds. komunikacji i PR w DHL

Monika Waligóra – Dyrektor ds. komunikacji i PR w DHL

po programie dla organizacji

Wsparcie efektywnych sieci współpracy

 

Dla mnie osobiście uczestnictwo w warsztatach HorseSense było niezwykłym egzystencjalnym przeżyciem. Uczestniczyłam tam z własnym zespołem i doświadczyłam jak obnażająca i jednocześnie budująca, i wzmacniająca jest praca z końmi bez przemocy. W moim poczuciu propozycja programów HorseSense wspiera budowanie efektywnych sieci współpracy, które mogą być odpowiedzią na wyzwanie cywilizacyjne, przed którym stoją aktualnie organizacje. Cały warsztat z końmi to nie jest zabawa. To jest bardzo głęboka praca nad budowaniem relacji.

Dorota Jakubowska – Prezes Grupy TROP

Dorota Jakubowska – Prezes Grupy TROP

po programie dla organizacji

Od unikania tematów do otwartej dyskusji

 

Dzięki obserwacji innych osób i ich interakcji z końmi mogliśmy się lepiej poznać. Jeśli ktoś chce budować samoświadomość, i taką samoświadomość zespołową, myślę, że jest to jedno z wyjątkowych doznań, które każdy potem pamięta i odwołuje się do tych interakcji w codziennej pracy z innymi ludźmi. (…) Po tym wydarzeniu, po powrocie, zespół, którym kieruję, był w stanie przejść przez taki etap unikania tematów i traktowania pewnych tematów jak tematy tabu do takiej sytuacji, w której rzeczywiście bardzo otwarcie jesteśmy w stanie dyskutować, nie tylko na tematy profesjonalne, ale też na wszelkie problemy i wyrażać różne opinie. Łatwiej nam się ze sobą dyskutuje o tematach trudnych. Na dzień dzisiejszy to, gdzie firma jest, po części, zawdzięczamy też temu, że staliśmy się bardziej świadomi siebie, a w tym pomogło nam to szkolenie z końmi.

Tomasz Buraś – Prezes Zarządu DHL

Tomasz Buraś – Prezes Zarządu DHL

po programie dla organizacji

 Ducha różnych warsztatów możesz poczuć w wyjątkowych listach – referencjach, które otrzymuje od uczestniczek – zobacz tutaj. 

Agata Wiatrowska

O prowadzącej

Agata Wiatrowska – facylitatorka, coach i mentorka rozwojowych biznesów. Autorka książek o rozwoju z końmi: „Koń jako trener. O programach rozwojowych z końmi oraz lekcjach od koni-trenerów”, 2016 oraz „Menedżer uczy się od koni” 2013. Jest pionierem Horse Assisted Education w Polsce. Wprowadziła Horse Assisted Education do Polski w 2005 roku i od tej pory facylituje programy rozwojowe z końmi dla organizacji oraz osób indywidualnych. Prowadzi autorskie programy rozwojowe: Akademia Przywództwa HorseSense, Droga kobiety i Szkołę facylitatorów programów rozwojowych z końmi.

Ustabilizowanie biznesu zajęło jej 10 lat i przy tej okazji popełniła wszystkie możliwe błędy. Tak – biznes, gdzie konie są trenerami nie należy do najbardziej oczywistych. Jednak poszukiwania różnych modeli biznesowych przyniosły efekt i umożliwiły stworzenie ośrodka rozwojowego, który w tym się specjalizuje. Od tej pory z całej Polski przyjeżdżają tu ludzie, którzy chcą swoją misję pomocy innym – ubrać w sensowne biznesowe ramy. Dla siebie, i dla świata.

Posłuchaj -> Agata Wiatrowska opowiada o Pegazie i ośrodku:

W Ośrodku Horse Sense ludzie znajdują sprzyjającą refleksji przyrodę oraz nowoczesne, inspirujące wnętrza zaaranżowane tak, że w każdym miejscu wyczuwa się „horsesense”;) Ultranowoczesna architektura łączy się harmonijnie z naturalnym siedliskiem brzóz, sosen czy tataraku. Piaszczyste podłoże i podmokłe tereny, równinna łąka i trawiasty pagórek, białe i czarne – elementy krajobrazu splatają się jak dzień i noc. Wszystko to wspiera procesy rozwojowe i wewnętrzną przemianę.
To szczególne miejsce znajduje się w sercu Bolimowskiego Parku Krajobrazowego, nieopodal Warszawy, z dogodnym dojazdem, a jednak pośród lasów będących ostoją dla wielu zwierząt i jak się teraz okazuje: także koni:)

Lokalizacja

Ośrodek HorseSense
ul. Klonowa 21
96-315 Franciszków
Dobry dojazd samochodem: z autostrady A2 węzeł Wiskitki ok. 10 km oraz pociągiem – ośrodek znajduje się blisko stacji PKP Jesionka (ok. 5 min od ośrodka).

Terminy i koszty

W 2020 roku planuję tylko jeden termin pobytu Rozwój&Biznes.  Zapisując się na listę zainteresowanych poniżej otrzymasz informację o kolejnych planowanych terminach:)

12-16 sierpnia 2020

Zaczynamy w środę o 14:00 i kończymy ok. 14:00 w niedzielę.
Zakwaterowanie od 13:00 w środę. Wykwaterowanie do 16:00 w niedzielę.

Koszt udziału obejmuje prowadzenie warsztatów, pobyt w ośrodku, nocleg (pokoje dwuosobowe), napoje (kawa, herbata, woda) przez cały czas pobytu. Wyżywienie we własnym zakresie. W ośrodku znajduje się wyposażony aneks kuchenny (płytka, lodówka, mikrofala, naczynia). Jak wygląda kuchnia wspierająca rozwój przeczytaj poniżej.

Przygotowanie
Ośrodek jest komfortowo przygotowany. W domu jest ciepło i przytulnie. Na zewnątrz są ścieżki, miejscówki do spędzania czasu w naturze. Place do doświadczeń z końmi są tak przygotowane, że nie robi się na nich błoto. Dysponujemy zadaszeniem, z którego korzystamy jak pada.  Najlepiej się sprawdza ubranie sportowe jak na trekking w góry – kurtka nieprzemakalna i buty do chodzenia po piasku/lesie.

Kuchnia

Rozwój wspiera lekkostrawna i prosta kuchnia. Proponuję zabrać ze sobą na dzień pierwszy i drugi przygotowane wcześniej ugotowane warzywa czy treściwą zupę na obiady. Na śniadania i kolacje sprawdzają się warzywa np. z hummusem lub prosta owsianka.  Podstawowe produkty można dokupić w pobliskim wiejskim sklepiku (700m). Trzeciego lub czwartego dnia polecam wyprawę do pobliskiego Żyrardowa i obiad w kultowym Telegraf Bistro&Cafe. Czasem grupy też zaczynają gotować wspólnie, co wspiera integrację i jest bardzo przyjemne:)

 

Co zrobić, żeby dołączyć do programu rozwojowego?
Pobyty rozwojowe są przeznaczone dla osób dorosłych, które chcą spędzić czas rozwojowo i inspirująco, z czasem dla siebie i mając czas na istotne rozmowy z innymi. Na program zapraszamy osoby po 25 roku życia, prowadzące już swoją działalność w obszarze rozwojowym.

Zapraszam

10 kroków do zwiększenia swojej siły wewnętrznej [E-book]