Pakiet książek o koniach w rozwoju ludzi

82.00 

Pakiet dwóch książek o koniach w rozwoju ludzi:

1. „Koń jako trener. O facylitacji programów rozwojowych z końmi oraz lekcjach od koni trenerów.”
2. „Menedżer uczy się od koni. Innowacyjne zarządzanie inspirowane Horse Assisted Education.”

 

Zobacz opis książek poniżej.

Kategoria: Product ID: 1837

Opis

1. Koń jako trener. O facylitacji programów rozwojowych z końmi oraz lekcjach od koni trenerów.

Programy rozwojowe z końmi Horse Assisted Education to fascynująca przestrzeń rozwoju w kontakcie z końmi. Końmi, które w wyniku specjalnego podejścia i relacji podejmują rolę trenerów.

Agata Wiatrowska wprowadziła tę metodą do Polski w 2006 roku. Od tej pory dalej poznaje jej tajniki od mentorów z całego świata: Karin i Gerharda Krebsów z Niemiec, June Guenter z USA, Jackie i Herba Stevensonów z USA, Klausa Ferdinanda Hempflinga z Danii. Prowadziła programy w kilkudziesięciu miejscach w Polsce i na świecie. Towarzyszyły jej setki koni. Ponadto, współtworzy międzynarodowe stowarzyszenie European Assosiation of Horse Assisted Education i sieć HorseDream. Przez pierwsze lata jej programy przechodziły nieustającą transformację, związaną z jej rozumieniem siebie, ale przede wszystkim z rozumieniem roli koni w tej drodze. Niniejsza książka jest zebraniem tych doświadczeń.

W poszczególnych rozdziałach przybliżona jest rola konia i co to właściwie znaczy, że koń jest trenerem. Kolejne zabierają w podróż w poszukiwaniu kontaktów z końmi poprzez kontakt ze sobą. Znajdziemy tam także lekcje od koni-trenerów czyli różne historie, których doświadczyli uczestnicy programów rozwojowych. W ostatniej części nakreślona jest również rola osoby prowadzącej proces rozwojowy.  Tą osobą jest facylitator, który tworzy przestrzeń rozwojową dla ludzi, bazując na relacji ze znanymi sobie końmi – trenerami.

Więcej informacji o książce: tutaj

2. Menedżer uczy się od koni. Innowacyjne zarządzanie inspirowane Horse Assisted Education.

Książka to poradnik łączący w sobie podejście biznesowe, filozoficzne i psychologiczne. Ilustrowany komiksami uzdolnionej artystki Joanny Obryckiej, które oddają treść książki w metaforyczny sposób. Każdy z esejów przedstawia prawidziwe zdarzenia z programów rozwojowych z końmi pokazując jak dany zawodowy temat działa w praktyce.

Inspiracją do powstania każdego rozdziału były doświadczenia uczestników programów prowadzonych przez autorki oraz dyskusje po ćwiczeniach, które często dotykały spraw ważnych i fundamentalnych dla zdrowego i satysfakcjonującego życia zawodowego.

Z tego powodu książka może okazać się wartościowa nie tylko dla tytułowych menedżerów i osób pracujących w organizacjach, ale też wszystkich zainteresowanych własnym rozwojem, rozwojem innych osób oraz innowacyjnymi metodami uczenia się.

“Menedżer uczy się od koni” proponuje drogę w biznesie, którą można określić jako holistyczną. Pierwszy esej zaprasza do spotkania z samym sobą i tłumaczy dlaczego autentyczność jest taka ważna.
W kolejnych rozdziałach możemy przeczytać o uelastycznianiu stylów przywództwa, sposobach realizacji celów czy zmianie paradygmatu z rywalizującego na współpracujący.

Więcej informacji o książce: tutaj

Dodatkowe informacje

Waga 700 g