en en en

Książka „Menedżer uczy się od koni”

31 lipiec 2015, autor: Agata Wiatrowska

Książka „Menedżer uczy się od koni”

We wrześniu 2013 przez wydawnictwo Difin została wydana książka Agaty Wiatrowskiej i Ilony Popławskiej: Menedżer uczy się od koni czyli innowacyjne zarządzanie inspirowane Horse Assisted Education. Jest do zamówienia w wersji papierowej w naszym sklepiku lub w wersji papierowej i elektronicznej w każdej większej księgarni internetowej.

 

Książka opisuje doświadczenia z programów rozwojowych z końmi (Horse Assisted Education), w których – w ciągu ostatnich 10 lat – wzięli udział menedżerowie z kilkuset polskich i zagranicznych firm najróżniejszych branż. Kim boję się być, Inicjowanie procesów zmian, W drodze do celu, Rozwijanie odporności psychologicznej, Między niemocą a przemocą, Budzenie efektu synergii,
Od rywalizacji do współpracy… to tylko niektóre z esejów znajdujących się w tej książce. Inspiracją do powstania każdego rozdziału były doświadczenia uczestników programów prowadzonych przez autorki oraz dyskusje po ćwiczeniach, które często dotykały spraw ważnych i fundamentalnych dla zdrowego i satysfakcjonującego życia zawodowego. Z tego powodu książka może okazać się wartościowa nie tylko dla tytułowych menedżerów i osób pracujących w organizacjach, ale też wszystkich zainteresowanych własnym rozwojem, rozwojem innych osób oraz innowacyjnymi metodami uczenia się. Horse Assisted Education to metoda zaskakująca, której esencją jest uczenie się poprzez doświadczanie i eksperymentowanie, a efekty, jakie przynosi uczenie się od koni, wykraczają często poza stworzone do tej pory modele teoretyczne.

Fragmenty książki do przeczytania na blogu:

https://www.horsesense.pl/blog/Spotkanie-z-samym-soba/

 

SPIS TREŚCI:

Menedżer uczy się od koni czyli innowacyjne zarządzanie inspirowane Horse Assisted Education

 

Spotkanie z końmi – spotkanie z samym sobą

Kim boję się być?
Za kogo się podaję?
Maski w biznesie

Uelastycznienie stylów przywództwa

Co utrudnia zmianę stylów przywództwa?
Konsekwencje uelastycznienia przywództwa
Zmiana stylu przywództwa w organizacji
Uelastycznienie stylów przywództwa w trakcie programów rozwojowych z końmi

Rozwijanie odporności psychologicznej

Strefa komfortu
Kultura organizacyjna, a odporność psychologiczna
Rozwijanie odporności psychologicznej
Strategie utrzymywania odporności psychologicznej
Programy z końmi jako narzędzie rozwijania odporności psychologiczna

Siła bezwładu  –  procedury, stanowiska i struktury

Siła bezwładu
Rutyny, procedury i stanowiska
Rutyny w działaniu

Inicjowanie procesów zmian

Między stałością, a zmianą
Zastygnięcie
Mapowanie ku zmianie – partycypacyjne inicjowanie procesów zmian
KONIEczna zmiana
Ku dobrej sile

Budzenie efektu synergii

Różnorodność – konieczny składnik synergii
Budzenie efektu synergii na programach Horse Assisted Education

W drodze do celu

Droga jest celem i cel jest celem
Sposoby rozumienia zdarzeń w drodze do celu
Dialog strategiczny i planowanie na programach Horse Assisted Education

Rozwiązywanie problemów w oparciu o Intergral Horse Mapping

Milczenie o problemie
Rozwiązywanie problemów
Podejście doceniające (Appreciative inquiry – AI)
Integral HorseMapping – Integralne mapowanie z końmi
Rozwiązywanie konfliktów

Od przywództwa do współprzywództwa

Współprzywództwo
Niepodzielna odpowiedzialność
Horse Assisted Education, a przejmowanie odpowiedzialności

Organizacja ucząca się

Tajemnicze uczenie się
Od smutku do radości
Mikrokosmos uczenia się
Pętle przyczynowości

Od rywalizacji do współpracy

Współpraca w organizacji
Empatia
Niepisany kontrakt

Cienie organizacji

Klient Twój wróg
PrzeMOC
Między niemocą, a przemocą  – doświadczenia z końmi

W sieci 

Efekt motyla
Sieciować się czy po prostu być w sieci
Sieci i konie

Integralny model K. Wilbera w praktyce

Ćwiartki AQAL
Narzędzia zarządzania z perspektywy czterech ćwiartek
Poziomy rozwoju

 

Agata Wiatrowska - Horsesense.pl

Agata Wiatrowska - prowadzi HorseSense – ośrodek programów rozwojowych z końmi. Jest pionierką pracy z końmi w rozwoju ludzi w Polsce. Wprowadziła Horse Assisted Education do Polski w 2005 roku.

HorseSense powstało z połączenia misji wspierania ludzi w rozwoju i pokazania światu nieodkrytego potencjału koni – jako nauczycieli i przewodników. Agata jest certyfikowanym facylitatorem programów rozwojowych z końmi (certyfikat mistrzowski EAHAE, licencja HorseDream), certyfikowanym coachem i trenerem II stopnia. Posiada międzynarodową akredytację do szkolenia facylitatorów programów rozwojowych z końmi wydaną przez European Assosiation of Horse Assisted Education.

Jest autorką książek o rozwoju z końmi: „Koń jako trener. O programach rozwojowych z końmi oraz lekcjach od koni-trenerów”, 2016 oraz „Menedżer uczy się od koni” 2013.